Wer bezahlt die Prämie der Taggeldversicherung?

Sie bezahlen die Prämie dem Versicherer, können jedoch bis zu 50 % der Prämienkosten auf Ihre Mitarbeiter übertragen, wenn er ein Taggeld von mindestens 80 % seines Lohns versichert hat. Normalerweise ist die Kostenübernahme der Taggeldversicherung im Personalreglement festgehalten.